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企業文化 / LANGZHONG RANQI
教育重人本 培训见成效
發布時間:2010-5-5

  5月5日上午,天然氣總公司在六樓會議室,爲考取成都市公安機關人民警察的公司職工劉明同志舉行歡送會。會議由總公司黨委副書記、副總經理沈大連同志主持。班子成員及全體員工參加了歡送會。

  欢送会上,刘明同志就如何刻苦努力,勤奋学习,向全体员工作了介绍。他说:我能顺利通过成都市2009年录用人民警察公招,进入成都市公安队伍,与公司多年的教育培养分不开,与公司弘扬的企業文化分不开,与公司开展创建“学习型企业”、争创“知识型、技能型员工”活动分不开,更与欧总经理常常对我的教育引导分不开。在岗年轻职工蒋效岑在发言中说:刘明大哥从一名普通充装工,考上公务员,这件事深深地激励了我们年轻人,我们应该向他学习,学习他勤勤恳恳的工作作风,学习他低调做人的人格品质,学习他奋发向上的精神,学习他不懈追求的人生境界。

  多年来,总公司十分注重职工的培训教育工作,每年都要有的放矢、分门别类地制定了详实可行的培训计划,年投入培训资金20万元以上。在实施培训计划过程中,坚持弘扬企業文化,突出以人为本,做到培训科目与生产实际相结合、領導授课与行家指导相结合、职业道德和专业技能相结合、培训考核与职工绩效相结合,确保培训保质保量。

  據悉,成都市2009年面向全國錄用人民警察比例達千分之一。

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